1.

평범한 직장인이

회사에서 스트레스를 최소한으로 받으면서

오랫동안 월급 루팡을 하려면

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①직장인의 능력 및 처세술도 중요하지만,

②직장(회사)자체의 성장성도 상당히 중요합니다.




그 단적인 예가 아래 블라인드에 작성된

SK 수펙스 직장인의 글입니다.

(SK 얘기는 아닐거라고 생각됩니다만.)



필력이 상당히 좋으신

경력이 최소 10년 이상은 된

과장~차장급이 쓴 글 같네요.

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결론적으로 직장인이 살아남기위한 대응방법은

아래 2가지 입니다.

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① 성장하는 회사로 이직

- 성장하는 회사는 '대기업' 이냐고? 물론 대기업일수록 성장가능성 및 확률이 높은건 사실이지만 꼭 그렇지는 않음.

오히려 '스타트업'이나 견실한 '중견기업'에서 성장과실을 함께 나눌 수 있음

(스톡옵션, 빠른 승진, 높은 성과급 등)

- 특히 문과생들에게는 컨설팅사를 적극적으로 추천함. 대기업이나 스타트업 임원으로 가기 전 좋은 커리어를 쌓을 수 있음

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② 회사를 너무 맹신하면 안됨​

- 항상 강조하는바이지만 회사는 나와 기한(55살?, 60살?)이 정해진 계약관계임을 잊지말고, 3040 직장인들은 퇴사 후 10년 15년 후를 생각하면서 내것을 차곡차곡 쌓아야됩니다.

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* 여기서 내것은 현금이 지속적으로 꾸준히 나오는 자산임!

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▶ 결론은 '무인 편의점'을 해야하는건가;;;;



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