대기업 평균연봉 1억!

술자리에서 직장인들의 한탄 1위

바로 연봉인데요,

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기사에서 봤는데,

'니네 회사가 평균연봉이 1억'이더라 하면,

다들 기사가 거짓말이라고 치부하는데요.

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진짜 거짓말 맞을까요?

첫번째, 평균의 함정

통상 근속연수가 길고,

그래서 간부직들이 많이 있는 구조의

공기업, 대기업에서는

평균연봉이 높아 보이는 효과가 있습니다.

그래서 실제적으로 젊은 층 30-40대의 연봉은

1억이 당연히 안되죠.

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부장급 정도 되야 계약연봉

1억정도 되는데,

부장 달려면 아시다시피

20년은 근무해야 가능하다는 것!

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▶ 단, 은행 증권사는 다름

제 학교동기들이 은행에 많이 근무하는데,

지금 12년차로 하나은행(을지로), 전북은행(여의도)근무중인데 다들 세전 1억 받음!

(1명은 과장, 1명은 차장임)

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두번째, 세전 연봉

연봉1억 중요한건

세전 연봉 1억 이라는건데요,

그래서 다 빼고 <통장에 남는 연봉은> ?

많은 직장인들이 승진이나 이직을 통해

기쁜 마음으로 인상된 연봉싸인을 하고 나오지만,

정작 다음달 급여는 고작 얼마 차이가 없음에

허탈해지고맙니다.

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연봉이 더많이 오를수록

과세구간이 높아지면

나라에 내는 세금은 더더 높아지구요.

(유식한 말로 과세표준이 올라간다고하죠)

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연봉1억의

실수령액은 650만원입니다.

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그런데

평균 연봉1억넘는 직장에 다니는

많은 과장~차장직급의 월 급여는

상여금빼면 통장에 500만원정도 들어와요.

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상여금이 연봉의 50% 받는 곳도,

세율 감안하면 세후 얼마일지 계산해보면

연봉1억+상여금 50% 나온다는 빵빵한 대기업도 실제 통장에 들어오는 돈은

화려한 숫자보다 턱없이 적다는걸 아실거에요.

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물론 이외에도

명절 전후 떡값, 연말에 나오는 성과급,

오래다니면 지원되는 학자금 등 많은 복지혜택

무시할 수 없겠죠!

셋째, 연봉의 함정

따박따박 나오는 월급을 포기하고

무언가 새로운 일을 한다는건 사실 상당히 모험적인 얘기일 수 있죠.

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하지만 조금만 더 생각해보면,

상여금 까지는 안되더라도 월급정도 벌 수 있는 일들은 많이있어요.

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제 지인도 부가수입으로만 대기업다닐때 월급은 벌고있더라구요.

요새 유행하는 스터디카페, 무아크 2개만 돌려도,

세후순익 500만원은 충분히 벌수 있어요.

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​꿈이 임원, 사장이거나

사람들과 어울리는게 너무 좋아서

직장생활 스트레스가 적다면

안정적인 직장인도 좋지요.

그러나 그 반대로

임원 시켜준대도 생각 없고,

사람들과 어울리는건 더 피곤하고

매일 출퇴근 루틴을 깨고 자유롭게 살고싶다면!!!

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조금씩 월급 외 부가수익을 만들며

직장인보다 개인사업자의 삶이

더 많은 기회가 있다는 것을 요즘 느끼고 있습니다.

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육아휴직 후,

하루라도 빨리

부가수익으로만 월500만원 만들 수 있는

시스템을 구축해야겠어요.

숫자에 속지말자.

늘 세후수익으로 계산해볼 것.​​

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무인아이스크림, 무인빨래방이 미래다!!