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1.
요즘 삼성전자 SK하이닉스 등
반도체 기업들의 매출 실적이 쭉쭉
상승하니 그에 따라 주식가격도
또 직원의 주가도 덩달아 상승하는
분위기입니다.
연봉 1억인 과장급은 1.5억
연봉 2억인 차부장급은 3억 성과급을 받겠네.
근데 내년에는 이 수치가 더 오른다는거
2.
그럼 이 시정에 SK하이닉스 입사하기 위해
다들 의대보다 공대를 가려고 한다는데
심지어 의대는 예과+본과+인턴+레지던트+전문의
30대 중반 넘어서까지 갈아넣어야하고
개원을 한다해도 빚을 지고 시작하니
빚을 다 갚고 현금흐름이 좋아질때는
이미 40대를 훌쩍 넘게 됩니다.
그래서 의사보다 하이닉스 입사가 낫다고
하는데 과연 사실일지 팩트체크 들어갑니다.
3가지 가정
의대의 경우 6년을 공부해야 졸업하고
졸업후에도 인턴 1년, 레지던트 4년해야
전문의 자격증 취득 가능
또 남자의 경우 군의관 3년해서
총 14년의 기간을 거쳐야 개원을
할 수 있습니다.
그럼 34세부터 본격적으로 돈을 법니다.
20년 기준 개원의의 평균 연봉은
2.9억원 수준입니다.
연봉이 평균 5% 정도 상승한다고 가정하면
현재 시점 3.9억원이 나옵니다
34살에 3.9억원으로 시작해
60살까지 번다고 가정하면 무려
105억원 입니다.
의사는 정년이 없습니다.
동네 내과 혹은 이비인후과 전문의보면
70~80대 의사분들 많죠.
그럼에도 하이닉스와 동등하게
60살 기준으로 잡았습니다.
하이닉스 전체 직원(32,390명)의 평균 연봉은
1억 1,700만원입니다.
이건 말 그대로 성과급 제외한 기본급일 뿐이구요.
반도체 회사의 진짜 연봉은
'기본급+PS+PI' 입니다.
이번에 PS가 약 1.4억 원,
그럼 평균 연봉은 2.5억원으로 추정됩니다.
입사 시점을 28살로 잡고
매년 2.5억원으로 60살까지
근무한다고 가정해보겠습니다.
32년간 근무할 수 있을지 모르겠으나
정년까지 근무할 시 총 연봉은 80억원
3.
의사(105억 원) > 하이닉스(80억 원)
하이닉스가 어마무시하긴 해도
아직 의사에게는 안되는군요.
심지어 서두에도 말씀드렸지만
의사는 60세 이후에도 할 수 있는반면
하이닉스는 60살 전에 퇴직당할
확률이 상당히 높습니다.
또한 반도체 업종 자체가 사이클 산업이고
현재가 사이클상 고점 진입한건 확실하니
현재의 PS가 과연 우상향할지도 의문이구요
하이닉스와 의사의 대결은
결국 의사의 승리로 끝났습니다.
역시 전문직인 의사는
넘사벽이군요.
허나 제 연봉의 2배 수준인
하이닉스 성과급은 너무너무
부럽네요.
