1.

대기업 퇴사하는 과정에 대해

꽤나 솔직하고 적나라하게

표현되어 있습니다.

​

아무래도 본인의 경험에 기반해

작성된건이기에 믿고 보셔도

될거 같습니다.

많은 직장인들이 공감될만한

이야기네요.

2.

이미 대한민국은 각자도생의 시대에

돌입한지 3~4년은 지난거 같습니다.

​

복지국가의 대명사인 유럽 등도

과도한 복지지출로 인한 재정 적자로

사회적 혼란이 야기되고,

​

이제 더이상 정부가 국민을 지켜줄 수 없는

지경에 이르렀는데요

한국이라고 뭐 뾰족한 수단이 있는건 아닙니다.

고물가 저성장의 페러다임은

전세계에 공통으로 다가온 숙제니깐요.

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한국은 그 어느나라보다

고용유연성이 경직되어 있는 덕분에(?)

쉽게 해고가 되지 않습니다.

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그럼에도 기업이 위 4번처럼 해버리면

버틸 재간이 없습니다.

앞으로 이런 기조는 훨씬 더 거세질거구요.

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저렇게만 보면 기업이 잔인한 가해자고

근로자는 불쌍한 피해자인거 같지만

사회 구조적으로 보면 생산성이 나오지 않는

사람을 해고를 못하고 데리고 있는것도

사회적 비용측면에서 큰 손해입니다.