1.

이거 정말로 웃기네요....

웃픈건가요?






웃자고 올린거긴한데,

왠지 사실인거 같아 웃프네요.

​

위 중소기업 직원의

대답을 다시 재해석해보자면,




1) 어차피 얼굴 다 서로 알고있어 사원증 자체가 없고

2) 구내식당도 없으며

3~4) 별도의 휴가비나 휴가없이

6) 자차없으면 출퇴근도 어려운 오지에

7) 진급도 주먹구구식으로 사장 마음대로 달아주는

​

→중소기업(좃소기업)






2.

요즘 내실있는 중소기업도 많아져서

모든 중소기업이 그런건 아니겠지요.

​

맞는부분도 있고 틀린부분도 있을텐데

이런 풍자섞인 밈이 떠도는 근거가 있는지

데이터를 살펴보도록 하죠.




평균월급 기준

대기업은 593만원

중소기업은 298만원

거의 절반 수준입니다.

​

심지어 비영리기업의

349만원보다 월급이 낮습니다.


월급 외에 근무환경은 또 어떤지

블라인드를 살펴보시죠.

​






3.

SK대기업 다니는 직원이

본인 소실적에 중소기업 다녔던

추억을 되새겨보면서

"ㅈ소 기업은 변하지 않는다"는

한탄을 하네요;;;

​

"반에서 꼴등하는 애들 모아놨는데

변하겠냐"는 다소 공격적이지만

반박할 수 없는 댓글도 있네요.

​

처음부터 대기업이었던곳은

없습니다.

다 처음에는 가족같은 회사인

중소기업으로 시작하고,

규모가 커지면 중견기업

그다음 대기업 순으로 되는거죠.






내실있는 중소기업(스타트업)이 많으나

평범한 취준생이라면 무조건 대기업에서

첫 스타트를 하시길 권합니다.

​

대기업에서 중견,중소가는건

누워서 떡먹기지만

중견,중소에서 대기업가는건

하늘의 별따기입니다.