1.

현대차 노조가 강성인건

누구나 아는 사실이고,

​

이미 한국에서 누릴 수 있는

모든 복지는 다 누리고 있는

현대차 노조



정년 64세 연장 해라

주 4.5일제 시행해라

성과급 4000만원 달라


대단하다 대단해

진짜 다음생에는

현대차 직원으로 태어나야지...

아니 우리 자식이라도

현대차에 보내야 하겠는데

​

​

2.

현대차 회사가 당하고만

있을까요?

​

회사가 드디어

반격에 나섰습니다.





3.

현대차 정도의 탑티어 회사가

위와 같은 생산직 근로자들의

편법적인 근무를 몰랐을까?

알고도 눈감아 줬겠죠.

​

그러다가 노조의 요구가

임계점에 다다랐고

이제야 회사 차원에서

대대적인 반격에 나선겁니다.

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미국이었으면

이미 대량해고 했겠으나

​

미국과 다르게 노동 유연성이 떨어지고

한국의 경직된 고용시장에서

저렇게 수맥명을 통째로

징계처리한건 이례적인 사건입니다.

​

정규직이라면 더더욱....

​

​

4.

심지어 근무시간에

인터넷으로 개인적인 것들을

조금 검색해 본 기록들까지

샅샅이 다 뒤져가며

감사실에서 문제 제기를 하고,

그것을 공론화해서 망신까지 준다면

​

개인입장에서는 아무리 멘탈 강해도

버텨낼 재간이 없습니다.

노조에서도 방어해줄 명분도 약하구요.

바로 지금 이 징계건 처럼요.




계속 일할 수 있게 해달라고

떼만 쓰지말고

일할 수 있을때 열심히 일하고

원화를 지속적으로 달러 및

자본(부동산, 주식, 코인)에

투자의 씨앗을 뿌려놔야합니다.

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그래야 나이들어서

더러운꼴 안볼 수 있습니다.

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그나저나 현대차 주식은

계속 가져가도 되겠지....