컨텐츠 
테슬라 이사회는 일론 머스크에게 2025년 CEO interim award 지급을 발표했습니다.
일론 머스크는 8년 동안 무보수로 일해왔는데, 보상안은 일론 머스크가 테슬라에게 더 집중할 수 있는 강력한 동기부여를 제공합니다.
테슬라가 주주들에게 보내는 편지입니다.
1. 일론 머스크의 탁월한 업적에 대한 보상을 위한 첫 단계를 발표
2. 일론 머스크는 2012년 성과상을 2017년 받은 이후, 8년 동안 받지 못함
3. 2018년과 2024년 주주들의 압도적인 지지에도 불구하고 아직 보상 문제가 해결되지 않았고, 지금도 델라웨어 법원에서 2018년 성과상을 복원하기 위해 노력중
4. 현재 판결, 대법원 심리 기일을 기다리고 있어 해결 일정을 알 수 없는 상황
5. 테슬라의 전기차, AI, 자율주행, 옵티머스 등의 성공을 위해선 통찰력, 적응력, 끊임없는 실행력을 결합하여 영감을 불어넣을 리더가 필요함
6. 일론 머스크는 보상안을 통해 25%의 지분을 확보해야 강력한 힘을 발휘할 수 있을 것이라고 언급
7. 먼저 2018년 보상안 결과가 나오기 전에 interim award 지급 결정
8. 이사회는 일론 머스크에게 2018년 성과상으로 받을 보상금의 3분의 1에 해당하는 주식을 지급할 것을 만장일치로 승인
9. 2년간 CEO 유지 조건으로 주당 23.34달러 9.600만 주 발행
10. 만약 델라웨어 법원이 2018년 CEO 성과상을 복원할 경우, 임시 상은 반환되거나 성과상의 일부(3분의 2)를 회수할 예정
델라웨어 법원과의 문제가 해결이 되지 않으니, 이사회가 해결책을 마련한 것 같습니다. 이렇게 되면 델라웨어 법원이 어떻게 하든 보상안을 받을 수 있는 것입니다. 중복으로 받지는 못합니다.
일론 머스크가 새롭게 발행된 주식을 받으며 주당 가치가 희석될 수는 있지만, 일론 머스크와 테슬라의 지속가능한 성과로 인해 상쇄됩니다.
테슬라 투자는 곧 일론 머스크에게 투자하는 것과 같습니다. 가장 중요한 것은 일론 머스크가 충분한 보상을 받으면서 테슬라에 집중할 수 있는 환경을 마련하는 것입니다.
이번 보상안 문제가 완전히 해결되면, 일론 머스크는 로보택시와 옵티머스로 인해 테슬라가 수십조 달러 기업이 될 수 있도록 노력할 것입니다.
