1.

진짜 상사한테 '욕'을 했을까?

그럼 상사가 아니라

욕을 한 부하직원이 퇴사를 해야하는게

아닐까요?





20대 후반(신입)에 저렇게

40대 초반(과장급)한테

불평불만을 할수는 있지만

면전에서 쌍욕을 한다는건 좀....


2.

저게 실화라면

심각하게 반성해야합니다.

​

군대든, 직장이든

사회생활하는 조직에서는

하극상의 경우 반드시

본인에게 그 '피해'가 고스란히

돌아오게 되어 있습니다.

​

감사를 통한 징계든

아님 본인보다 후임에게 하극상을 당하든

​

과학에 '질량보존의법칙'이 존재하듯이

직장에도 '돌아이보존의법칙'이 존재합니다.




팀내 돌아이가 하나도 없고,

모든 부서원들이 착하고 본인의 업무에 충실하다면

'본인' 자신이 돌아이가 아닌지

의심해 봐야된다는 법칙!

​

​

3.

인간은 감정의 동물이자

사회적 동물입니다.

​

모든 사람과 잘 지낼 수 없고,

그럴 필요도 없습니다.

​

단, 성인이라면

본인의 입 밖으로 육두문자를

내뱉는것 자체가 스스로의

이미지(평판)를 엄청 깎는 자해행위임을

명심하세요.

​

화가 나는 감정을 100% 절재할 수는 없습니다.

교황도 발끈하는 경우가 있습니다.




그나저나 저 40대 KT 상사는

쪽팔려서 회사를 관둔게 아니라

그동안 이직 준비를 해왔고

이직 성공해서 그만둔거 같은데;;;;

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