1.

인간이 태어나서 죽을때까지

힘들지 않는 순간은 없습니다.

​

10대때는 수능공부하느라 힘들고

20대때는 취업준비하느라 힘들고

30대때는 돈버느라 힘들고

​

그러나 그 중에서도 단연

가장 난이도가 높은 연령층을 꼽자면

바로 40대라고 생각됩니다.

​

그 이유는 아래와 같습니다.




2.

우리나라 정년은 60세이나,

주직장의 평균 퇴직연령은 49세 입니다.

즉 40대가 되면,

퇴직의 공포가 현실로 다가오는 시점입니다.

​

부모님은 이미 은퇴해서 몸이 아픈곳이

하나둘씩 생기기 시작하고,

자녀들은 부모속도 모르고(?)

계속 커가며 교육비는 점점 증가합니다.

​

게다가 40대는 아파트를 장만한지

얼마안된 시기라 주택담보대출 상환도

아직 먼 얘기이죠.

​

40대가 되면 지출이 많아지다 보니

정작 노후준비를 위해 저축할 돈을

마련하기도 쉽지 않습니다.





3.


한 직장인 커뮤니티에 올라온 질문글인데,

글쓴이는 저랑 동년배인 40대 초반 평범한 직장인,

​

다른 선배들을 보면

팀장 못달면 40대 후반~50대 초반에

대부분 나가는것을 보고

본인의 잔여 재직기간이

길어야 10년 남았다고 보고 있습니다.

​

맞벌이도 아니고 외벌이에

50대 초반에 퇴직할 시점에는

아이가 중학생이라 교육비 지출이

감당이 안될거 같다는 푸념을 하는데요.

​

​

4.

이에 대한 자칭 인생 선배들의 답변입니다.



치킨집을 차려라,

공기업 신입으로 들어가라,

그냥 끝까지 버텨라,

육아휴직을 하고 자격증을 따라 등

​

유의미한 조언이 많았는데요.

치킨집, 편의점 등 사업이 쉬운것도 아니고

공기업 신입으로 들어가거나

끝까지 현재직장에 버티는것도

그 자존심, 모멸감은 느껴보지 않은 사람은

모를테구요.

​

이중에서 가장 현실적이고

정확한 조언은 바로

'자식에게 너무 돈쓰지 말고,

님의 미래를 위해 저축해라' 입니다.

​

이건 정말 100% 정답입니다.

​

​

5.

한발 더 나아가

제가 드리고 싶은 조언은 아래와 같습니다.



회사 다니면서

부동산 투자, 주식 투자, 연금 불입 등

소액이라도 지속적으로 해놔야 합니다.

​

아이템이나 사업 수완이 있다면

사업체를 만드는것도 큰 도움이 될것이나

그건 평범한 직장인의 영역은 아니니깐 패스